Il concetto di centralizzazione definisce il livello di concentrazione di potere e controllo all’interno di un’organizzazione o di una rete. In un sistema fortemente centralizzato, un individuo o un piccolo gruppo di persone detiene il potere di prendere decisioni e di farle rispettare. Questo metodo di gestione è spesso riscontrato nei governi, nelle aziende e nelle forze armate.
Un’organizzazione centralizzata spesso presenta una catena di comando chiaramente definita, uniformità nelle azioni e facilità nell’attuare determinati cambiamenti. Questi vantaggi sono spesso apprezzati dalle organizzazioni che danno priorità all’efficienza e alla convenienza economica.
Tuttavia, le strutture centralizzate presentano svantaggi legati al loro punto centrale di autorità. Ad esempio, rispetto a un’organizzazione autonoma decentralizzata (DAO), i sistemi centralizzati presentano un rischio più elevato di guasti a punto unico, sono limitati in termini di scalabilità e mancano di trasparenza.
