주요 내용:
- 채용 사기는 고용주나 채용 담당자를 사칭하여 일반적으로 인터뷰 절차 없이 갑자기 고연봉 일자리를 제공하는 것입니다.
- 구직 신청에 대한 선지급 요청, 가짜 교육 프로그램, 수표 현금화 계획은 종종 피해자로부터 돈을 빼내는 데 사용됩니다.
- 암호화폐 관련 채용 사기에는 유명한 암호화폐 회사에 대한 가짜 광고나 피해자가 사기성 암호화폐 거래 계획에 참여하도록 강요하는 경우가 많습니다.
- 항상 회사를 철저하게 조사하고, 채용 공고를 교차 확인하고, 선지급을 피하고, 개인 정보를 보호하고, 의심스러운 활동을 관련 당국에 보고하십시오.
사기란 무엇입니까?
사기는 개인을 속여 돈, 개인 정보 및/또는 기타 귀중한 자산을 제공하도록 고안된 사기 또는 기만적 계획입니다. 사기꾼은 다양한 전술과 전략을 사용하여 피해자가 합법적인 기회, 서비스 또는 제품을 다루고 있다고 믿도록 조종하지만 실제로는 그들의 의도가 부정직하고 악의적입니다.
사기에는 가짜 투자 기회, 피싱 이메일, 피라미드 사기, 신원 도용, 복권 사기, 로맨스 사기 등 다양한 형태가 있습니다. 그들은 종종 피해자가 사기꾼에게 이익이 되는 행동을 취하도록 조작하기 위해 긴박감, 두려움, 탐욕 또는 이득에 대한 욕구와 같은 심리적 요인을 이용합니다.
사기로부터 자신을 보호하려면 원치 않는 제안, 개인 정보 요청 및/또는 믿기 어려울 정도로 좋은 거래에 직면할 때 조심하고 회의적인 태도를 취하는 것이 중요합니다.
채용 사기란 무엇입니까?
채용 사기에는 사기꾼이 채용 담당자나 고용주로 가장하여 피해자의 행동을 유도하는 가짜 취업 기회가 포함됩니다. 사기꾼은 일반적으로 업계 전문가를 사칭하고 합법적인 조직과 관련이 없는 개인 이메일 주소나 소셜 미디어 계정을 통해 피해자에게 연락하는 경우가 많습니다.
숨길 수 없는 징후는 직무에 대한 모호한 세부 정보를 제공하고, 인터뷰 없이 높은 급여와 직위를 제공하며, 후보자가 직위를 시작하기 전에 돈이나 개인 정보를 요구하는 것입니다. 이러한 사기는 상당한 금전적 손실로 이어질 수 있으며, 매년 약 20억 달러의 손실이 발생할 수 있습니다 .
채용 사기를 식별하고 방지하기 위해 구직자는 무료 계정의 이메일과 첨부 파일에 주의하고, 채용 제안의 진위 여부를 면밀히 조사하고, 회피하거나 비현실적인 약속을 제공하는 채용 담당자를 조심해야 합니다.
채용 사기는 구체적으로 어떻게 이루어지나요?
채용 사기는 피해자로부터 돈을 빼내기 위해 다양한 전술을 사용합니다. 다음은 몇 가지 일반적인 방법입니다.
- 선지급 요청: 사기꾼은 구직자에게 지원서 처리, 신원 조사 수행 또는 여행 경비 준비에 대한 수수료를 지불하도록 요청할 수 있습니다. 그들은 이를 핑계로 삼아 아무것도 모르는 피해자들로부터 돈을 훔칩니다.
- 가짜 교육 또는 인증 프로그램: 사기꾼은 구직자에게 비용을 지불해야 하는 교육 또는 인증 프로그램에 참여할 기회를 제공할 수 있습니다. 그러나 이러한 프로그램은 존재하지 않거나 품질이 낮고 단지 돈을 추출할 목적으로 만들어진 경우가 많습니다.
- 수표 현금화 계획: 사기꾼은 구직자에게 위조 수표를 보내 수표를 입금한 후 자금의 일부를 사기꾼에게 다시 이체하도록 요청할 수 있습니다. 은행이 수표가 위조된 것을 발견했을 때 피해자는 대개 이미 사기꾼에게 돈을 보낸 상태입니다.
- 송금 요청: 사기꾼은 처리 수수료, 비자 신청, 장비 구매 등 다양한 이유로 구직자에게 송금이나 암호화폐 송금을 요청할 수 있습니다. 일단 돈을 보내면 일반적으로 회수가 불가능합니다.
- 악성 파일 첨부: 사기꾼은 암호화폐 직업에 대한 지원자의 관심을 암호화폐를 소유하고 있다는 표시로 사용하여 채용 이메일에 악성 파일을 첨부할 수 있습니다. 이러한 첨부 파일이 열리면 피해자가 모르는 사이에 악성 코드가 피해자의 컴퓨터에 다운로드되고 암호화폐가 도난당할 수 있습니다.
암호화폐 업계의 채용 사기
채용 사기는 구직자를 이용하기 위해 법정화폐와 암호화폐를 모두 사용했습니다. 일반적인 전술 중 하나는 사기꾼이 Crypto.com과 같은 잘 알려진 암호화폐 플랫폼에 대한 가짜 취업 기회를 제공하여 피해자를 유인할 수 있는 가짜 암호화폐 구인 광고입니다 . 다른 경우에는 암호화폐 거래 계획에 참여하거나 가짜 암호화폐를 홍보하는 등 사기 행위를 저지르도록 피해자를 유인할 수도 있습니다.
또한, 사기꾼은 입사 지원자가 구매한 ‘취업 자료’에 대한 대가로 비트코인이나 기타 암호화폐를 지불해야 하거나 지원 수수료나 고용 수수료를 충당해야 한다고 주장할 수 있습니다. 이러한 사기는 구직자에게 심각한 금전적 손실을 초래할 수 있으며, 일부 피해자는 미화 10,000달러에 달하는 손실을 입을 수도 있습니다.
Crypto.com은 LinkedIn과 같은 공식 채널을 통해서만 채용 제안을 제공하며 모든 통신은 @crypto.com으로 끝나는 이메일 주소 또는 확인된 계정을 통해 이루어져야 한다는 점을 기억하세요. Crypto.com은 채용 과정에서 지원자에게 지불이나 수수료를 요구하지 않습니다. 구직자는 주의를 기울여야 하며 합법성을 확인하지 않고 잠재적 고용주에게 자금이나 개인 금융 정보를 제공하지 마십시오.
채용 사기에 빠지지 않는 방법
암호화폐 업계에서 채용 사기로부터 보호 하려면 다음을 포함한 보호 조치를 취하세요.
- 회사 조사: 채용을 제안하는 회사를 철저히 조사합니다. 전문 웹사이트, 실제 연락처 정보, 긍정적인 온라인 리뷰를 찾으세요. 회사가 익숙하지 않거나 온라인 활동이 부족한 경우 주의해서 진행하세요. Crypto.com의 채용 관련 커뮤니케이션은 항상 @crypto.com으로 끝나는 이메일을 통해 이루어집니다.
- 채용 공고 확인: 광고에 제공된 채용 정보를 회사 공식 웹사이트나 기타 유명 채용 포털과 대조 확인하세요. 비현실적인 일자리 제안, 지나치게 높은 급여 또는 빠른 부를 약속하는 것을 조심하십시오.
- 선지급 요청에 주의하세요. 합법적인 고용주는 일반적으로 선지급을 요구하지 않습니다. 회사가 업무를 시작하기 전에 교육, 장비 및/또는 관리 비용에 대한 지불을 요구하는 경우 주의하십시오.
- 합법적인 연락처 정보 확인: 공식 이메일 주소 및 전화번호를 포함하여 회사의 연락처 정보가 유효한지 확인하세요. 개인 이메일 계정만 사용하거나 실제 주소 제공을 거부 하는 고용주를 피하세요.
- 요청하지 않은 구인 제안에 주의하십시오. 지원하거나 인터뷰 절차를 거치지 않은 채 갑자기 구인 제안이 온다면 의심하십시오. 계속하기 전에 회사를 조사하고 제안의 진위 여부를 확인하세요.
- 개인 정보 보호: 회사가 철저한 조사를 거쳐 합법적인 것으로 간주될 때까지 주민등록번호나 은행 계좌 정보와 같은 민감한 개인 정보를 공유하지 마십시오.
- 직관을 믿으십시오. 뭔가 기분이 좋지 않거나 너무 좋아서 사실이 아닐 경우 직관을 믿으십시오. 채용 제안이 의심스럽거나 고용주가 비전문적인 행동을 보인다면 자리를 떠나 다른 기회를 찾는 것이 가장 좋습니다.
- 의심스러운 활동 신고: 채용 사기 또는 사기 행위가 의심되는 경우 현지 법 집행 기관 등 관련 당국에 신고하세요.
이러한 단계를 따르고 경계를 유지함으로써 구직자는 채용 사기의 피해자가 될 위험을 크게 줄이고 재정적 손실과 신원 도용으로부터 자신을 보호할 수 있습니다.
결론
채용, 송금 , 투자 사기와 같은 많은 계획이 전통적인 금융(TradFi) 세계에서 수년 동안 보고되었지만 암호화폐 공간에도 점점 더 많이 진출하고 있습니다. 채용 사기와 그 밖의 많은 사기 행위에 대한 위험 신호에 대해 교육을 받는 것이 중요합니다. 경계심을 유지하고 의심스러운 경우 제안의 적법성을 확인하기 위해 사기꾼이 속해 있다고 주장하는 회사에 직접 문의하세요. 의심스러운 행동이 있으면 BBB나 현지 법 집행 기관에 신고하세요. 무엇보다도, 어떤 것이 사실이라고 믿기에는 너무 좋아 보인다면 아마도 사실일 것입니다.
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