Principais informações:
- Os golpes de recrutamento se fazem passar por empregadores ou recrutadores, oferecendo empregos com altos salários do nada, geralmente sem um processo de entrevista.
- Solicitações de pagamento adiantado para candidaturas a empregos, programas de treinamento falsos e esquemas de pagamento em cheque são frequentemente usados para extrair dinheiro das vítimas.
- Os golpes de recrutamento relacionados a criptografia geralmente envolvem anúncios falsos de empresas de criptografia conhecidas ou coagem as vítimas a participar de esquemas fraudulentos de comércio de criptografia.
- Sempre pesquise minuciosamente as empresas, verifique as ofertas de emprego, evite pagamentos adiantados, proteja as informações pessoais e denuncie atividades suspeitas às autoridades competentes.
O que é um golpe?
Um golpe é um esquema fraudulento ou enganoso criado para induzir as pessoas a doar seu dinheiro, informações pessoais e/ou outros ativos valiosos. Os golpistas usam várias táticas e estratégias para manipular suas vítimas e fazê-las acreditar que estão lidando com uma oportunidade, serviço ou produto legítimo, quando, na realidade, suas intenções são desonestas e maliciosas.
Os golpes podem assumir muitas formas, como falsas oportunidades de investimento, e-mails de phishing, esquemas de pirâmide, roubo de identidade, golpes de loteria, golpes de romance e muito mais. Eles geralmente exploram gatilhos psicológicos, como urgência, medo, ganância ou desejo de ganho, para manipular as vítimas e levá-las a realizar ações que beneficiem o golpista.
Para se proteger de golpes, é importante ser cauteloso e cético ao se deparar com ofertas não solicitadas, solicitações de informações pessoais e/ou negócios que pareçam bons demais para ser verdade.
O que é um golpe de recrutamento?
Os golpes de recrutamento envolvem falsas oportunidades de emprego, com os golpistas se passando por recrutadores ou empregadores para levar as vítimas a agir. Em geral, os golpistas se fazem passar por profissionais do setor e frequentemente entram em contato com as vítimas por meio de endereços de e-mail particulares ou contas de mídia social não associadas a organizações legítimas.
Um sinal revelador é fornecer detalhes vagos sobre o trabalho, oferecer altos salários e cargos sem entrevistas e pedir dinheiro ou informações pessoais antes que o candidato possa começar a trabalhar. Esses golpes podem levar a perdas financeiras significativas, com um prejuízo estimado em US$ 2 bilhões por ano.
Para identificar e evitar golpes de recrutamento, os candidatos a emprego devem ter cuidado com e-mails e arquivos anexados de contas gratuitas, examinar a autenticidade das ofertas de emprego e desconfiar de recrutadores que sejam evasivos ou façam promessas irreais.
Como os golpes de recrutamento funcionam em detalhes?
Os golpes de recrutamento empregam várias táticas para extrair dinheiro de suas vítimas. Abaixo estão alguns métodos comuns:
- Solicitação de pagamento adiantado: Os golpistas podem pedir aos candidatos a emprego que paguem uma taxa para processar uma candidatura, realizar verificações de antecedentes ou providenciar despesas de viagem. Eles usam isso como uma desculpa para roubar dinheiro de vítimas desavisadas.
- Programas falsos de treinamento ou certificação: Os golpistas podem oferecer aos candidatos a emprego a oportunidade de participar de programas de treinamento ou certificação que exigem pagamento. No entanto, esses programas geralmente são inexistentes ou de baixa qualidade e são criados com o único objetivo de extrair dinheiro.
- Esquemas de pagamento de cheques: Os golpistas podem enviar cheques falsos a candidatos a emprego, pedindo que depositem os cheques e depois transfiram uma parte dos fundos de volta para o golpista. Quando o banco descobre que o cheque é falso, a vítima geralmente já enviou o dinheiro para o golpista.
- Solicitações de transferência de dinheiro: Os golpistas podem solicitar aos candidatos a emprego que transfiram dinheiro ou enviem criptomoedas por vários motivos, como taxas de processamento, pedidos de visto ou compras de equipamentos. Depois que o dinheiro é enviado, geralmente é impossível recuperá-lo.
- Anexar arquivos maliciosos: Os golpistas podem anexar arquivos maliciosos a e-mails de recrutamento, usando o interesse dos candidatos em empregos com criptomoedas como uma indicação de que eles possuem criptomoedas. Quando esses anexos são abertos, o malware é baixado no computador da vítima sem que ela saiba, e suas criptomoedas podem ficar vulneráveis a roubo.
Golpes de recrutamento no espaço criptográfico
Os golpes de recrutamento têm usado tanto moedas fiduciárias quanto criptomoedas para explorar candidatos a emprego. Uma tática comum são os falsos anúncios de emprego em criptomoedas, em que os golpistas podem atrair as vítimas oferecendo falsas oportunidades de emprego em plataformas de criptomoedas conhecidas, como a Crypto.com. Em outros casos, eles podem induzir as vítimas a cometer atividades fraudulentas, como participar de esquemas de comércio de criptomoedas ou promover criptomoedas falsas.
Além disso, os golpistas podem alegar que os candidatos a emprego lhes devem Bitcoin ou outra criptomoeda por “materiais de trabalho” que compraram ou para cobrir taxas de inscrição ou contratação. Esses golpes podem resultar em perdas financeiras significativas para os candidatos a emprego, com algumas vítimas perdendo até US$ 10.000.
Lembre-se de que a Crypto.com só fará ofertas de emprego por meio de canais oficiais, como o LinkedIn, e todas as comunicações devem vir de endereços de e-mail que terminem em @crypto.com ou de contas verificadas. A Crypto.com nunca exigirá pagamento ou taxas dos candidatos durante o processo de recrutamento. Os candidatos a emprego devem ser cautelosos e nunca fornecer fundos ou informações financeiras pessoais a possíveis empregadores sem verificar sua legitimidade.
Como evitar cair em um golpe de recrutamento
Para se proteger contra golpes de recrutamento no espaço cripto, tome medidas de proteção, incluindo as seguintes:
- Investigue a empresa: Investigue minuciosamente a empresa que está oferecendo o emprego. Procure um site profissional, informações de contato genuínas e avaliações on-line positivas. Se a empresa não for familiar ou não tiver uma presença on-line, proceda com cautela. As comunicações da Crypto.com relacionadas a recrutamento sempre serão feitas por e-mail que termina em @crypto.com.
- Verifique o anúncio da vaga: Verifique os detalhes da vaga fornecidos no anúncio no site oficial da empresa ou em outros portais de emprego confiáveis. Desconfie de ofertas de emprego irrealistas, salários excessivamente altos ou promessas de riqueza rápida.
- Cuidado com as solicitações de pagamento adiantado: Empregadores legítimos geralmente não pedem dinheiro adiantado. Tenha cuidado se uma empresa exigir pagamento de treinamento, equipamento e/ou taxas administrativas antes de começar a trabalhar.
- Verifique se as informações de contato são legítimas: Certifique-se de que as informações de contato da empresa sejam válidas, incluindo um endereço de e-mail e um número de telefone oficiais. Evite empregadores que usem exclusivamente contas de e-mail pessoais ou se recusem a fornecer um endereço físico.
- Seja cauteloso com ofertas de emprego não solicitadas: Se uma oferta de emprego chegar do nada, sem que você tenha se candidatado ou passado por um processo de entrevista, seja cético. Pesquise a empresa e verifique a autenticidade da oferta antes de prosseguir.
- Proteja as informações pessoais: Evite compartilhar informações pessoais confidenciais, como o número do seguro social ou detalhes da conta bancária, até que a empresa tenha sido completamente examinada e considerada legítima.
- Confie na intuição: Se algo parecer estranho ou bom demais para ser verdade, confie na intuição. Se a oferta de emprego parecer suspeita ou se o empregador apresentar comportamento não profissional, é melhor se afastar e procurar outras oportunidades.
- Denuncie atividades suspeitas: Se você se deparar com um golpe de recrutamento ou suspeitar de comportamento fraudulento, denuncie o fato às autoridades competentes, como a agência policial local.
Seguindo essas etapas e permanecendo vigilantes, os candidatos a emprego podem reduzir significativamente o risco de serem vítimas de golpes de recrutamento e se protegerem de perdas financeiras e roubo de identidade.
Conclusão
Muitos esquemas como recrutamento, remessas e golpes de investimento têm sido relatados há anos no mundo das finanças tradicionais (TradFi), mas eles também estão entrando cada vez mais no espaço das criptomoedas. É importante conhecer os sinais de alerta dos golpes de recrutamento e de muitos outros que estão circulando por aí. Fique atento e, em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa da qual o golpista afirma fazer parte para verificar a legitimidade da oferta. Denuncie qualquer comportamento suspeito à polícia local. Acima de tudo: se algo parece bom demais para ser verdade, provavelmente é.
Diligência Devida e Faça Sua Própria Pesquisa
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