Dans le contexte des crypto-monnaies, le terme "human" englobe les diverses caractéristiques, comportements et valeurs humaines qui jouent un rôle crucial dans le processus de prise de décision lié à l'adoption et à l'utilisation des cryptomonnaies. Ces facteurs comprennent, sans s'y limiter, les traits de personnalité, les comportements sociaux et la volonté d'un individu de prendre des risques. La participation au marché des cryptomonnaies exige une évaluation minutieuse des risques et des avantages potentiels, ce qui incite les individus à prendre des décisions bien informées en fonction de leur situation personnelle et de leurs préférences.
Développant le concept, le protocole HUMAN introduit une approche innovante de la tokenisation des contributions humaines. Ce protocole s'appuie sur la technologie de la blockchain pour faciliter un large éventail d'activités susceptibles d'être transformées en tokens. Ces activités comprennent, entre autres, la réalisation de CAPTCHA, la vérification de flux de prix pour les applications financières décentralisées (DeFi), la rédaction d'avis de clients ou la production d'articles de presse. Essentiellement, le protocole HUMAN sert de passerelle entre les efforts des humains ou des machines et l'économie numérique, permettant la demande et la validation du travail, ainsi que l'initiation des paiements à travers de multiples réseaux de blockchain.
Ce protocole illustre comment la technologie blockchain peut être utilisée pour reconnaître et récompenser les contributions humaines de manière transparente et efficace, brouillant davantage les frontières entre les marchés du travail traditionnels et la nouvelle économie numérique. Comme pour toute innovation technologique, en particulier dans le domaine en rapide évolution des cryptomonnaies et de la technologie blockchain, il est conseillé aux individus de mener des recherches approfondies et de considérer leur propre tolérance au risque et leurs valeurs personnelles avant de s'engager avec de nouvelles plateformes ou protocoles."