Los estafadores laborales se hacen pasar por empresas o reclutadores para ofrecer de manera inesperada puestos de trabajo con sueldos altos, normalmente sin requerir una entrevista.
A menudo utilizan solicitudes de pago por adelantado, falsos programas de formación y tramas de cobro de cheques para sustraer el dinero de las víctimas.
Las estafas de empleo relacionadas con las criptomonedas suelen consistir en anuncios falsos de conocidas empresas de criptomonedas o en la coacción de las víctimas para que se unan a sistemas fraudulentos de trading de criptomonedas.
Investiga siempre a fondo las empresas, coteja los anuncios de trabajo, evita realizar pagos por adelantado, protege tu información personal y denuncia cualquier actividad sospechosa a las autoridades pertinentes.
¿Qué es una estafa?
Una estafa es una estratagema fraudulenta o engañosa ideada para incitar a una persona a proporcionar dinero, información personal u otros activos valiosos. Los estafadores utilizan diversas tácticas y estrategias para manipular a sus víctimas y hacerles creer que se trata de una oportunidad, un servicio o un producto legítimos, cuando en realidad sus intenciones son deshonestas y maliciosas.
Las estafas pueden adoptar muchas formas, como falsas oportunidades de inversión, correos electrónicos de suplantación de identidad, estafas piramidales, robos de identidad, estafas de lotería, estafas románticas, entre otras. Suelen explotar detonantes psicológicos como la urgencia, el miedo, la codicia o el afán de lucro para manipular a las víctimas con el fin de que realicen determinadas acciones a favor del estafador.
Para protegerse de las estafas, es importante ser precavido y escéptico ante ofertas no solicitadas, peticiones de información personal o negocios que parezcan demasiado buenos para ser ciertos.
¿Qué es una estafa laboral?
Las estafas laborales consisten en falsas oportunidades de empleo en las que los estafadores se hacen pasar por reclutadores o empleadores para incitar a las víctimas a actuar de un modo concreto. Los estafadores se hacen pasar por profesionales del sector y a menudo contactan con las víctimas desde direcciones de correo electrónico privadas o cuentas de redes sociales no asociadas a organizaciones reales.
Una señal de alerta es proporcionar información ambigua sobre el trabajo, ofrecer salarios altos y puestos sin entrevistas y pedir dinero o información personal antes de que el candidato se incorpore. Estas estafas pueden ocasionar importantes pérdidas económicas, estimadas en 2000 millones de dólares anuales.
Para identificar y evitar estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tener cuidado con los correos electrónicos y archivos adjuntos procedentes de cuentas gratuitas, verificar la autenticidad de las ofertas de trabajo y desconfiar de los reclutadores que se muestran evasivos o realizan promesas poco realistas.
¿Cómo funcionan realmente las estafas laborales?
Las estafas laborales emplean varias tácticas para sacar dinero a sus víctimas. A continuación se describen algunos métodos habituales:
Solicitar un pago por adelantado. Los estafadores pueden pedir a los solicitantes de empleo que paguen una tasa para procesar una solicitud, realizar una comprobación de antecedentes o cubrir gastos de viaje, como excusa para robarles el dinero.
Programas falsos de formación o certificación. Los estafadores pueden ofrecer a los solicitantes de empleo la oportunidad de participar en programas de formación o certificación que requieren un pago. Sin embargo, estos programas a menudo no existen o son de baja calidad y se crean con el único propósito de obtener dinero.
Trama de cobro de cheques. Los estafadores pueden enviar cheques falsos a los solicitantes de empleo y pedirles que ingresen los cheques y luego transfieran una parte de los fondos al estafador. Cuando el banco descubre que el cheque es falso, la víctima ya ha enviado el dinero al estafador.
Solicitudes de transferencia de dinero. Los estafadores pueden solicitar a los solicitantes de empleo que transfieran dinero o envíen criptomonedas por diversos motivos, como tasas de tramitación, solicitudes de visado o compras de equipos. Una vez enviado el dinero, suele ser imposible recuperarlo.
Adjuntar archivos maliciosos. Los estafadores pueden adjuntar archivos maliciosos a los correos electrónicos de contratación y utilizar el interés de los solicitantes en trabajar en el sector de las criptomonedas para saber que poseen criptoactivos. Al abrir estos archivos adjuntos, se descarga un malware al ordenador de la víctima sin su conocimiento que puede permitir el robo de sus criptomonedas.
Estafas de contratación en el sector de las criptomonedas
Las estafas laborales han utilizado tanto dinero fíat como criptomonedas para aprovecharse de los solicitantes de empleo. Una táctica común son los falsos anuncios de trabajo en criptomonedas, donde los estafadores pueden atraer a las víctimas ofreciendo falsas oportunidades de trabajo en conocidas plataformas de criptomonedas como Crypto.com. En otros casos, pueden tentar a las víctimas a cometer actividades fraudulentas, como participar en programas de trading de criptomonedas o promocionar criptomonedas falsas.
Además, los estafadores pueden afirmar que los solicitantes de empleo les deben Bitcoin u otra criptomoneda por “materiales de trabajo” que compraron, o para cubrir las comisiones de solicitud de empleo o contratación. Estas estafas pueden infligir pérdidas financieras significativas a los solicitantes de empleo que pueden llegar a los 10 000 dólares.
Recuerda que Crypto.com solo publica ofertas de trabajo a través de canales oficiales como LinkedIn, y que todas las comunicaciones deben proceder de direcciones de correo electrónico que terminen en @crypto.com o de cuentas verificadas. Crypto.com nunca solicitará pagos ni comisiones a los candidatos durante el proceso de contratación. Se recomienda a los solicitantes de empleo ser cautelosos y no proporcionar nunca fondos ni información financiera personal a posibles empleadores sin verificar su legitimidad.
¿Cómo evitar caer en una estafa laboral?
Para protegerse de las estafas laborales en el sector de las criptomonedas, toma medidas de protección como las siguientes:
Investiga la empresa. Investiga exhaustivamente la empresa que ofrece el trabajo. Busca un sitio web profesional, información de contacto verídica y reseñas positivas en línea. Si la empresa no te suena o carece de presencia en Internet, actúa con cautela. Las comunicaciones de Crypto.com relacionadas con la contratación se realizarán siempre a través de un correo electrónico que termine en @crypto.com.
Comprueba la oferta de empleo. Coteja los datos del puesto de trabajo facilitados en el anuncio con el sitio web oficial de la empresa u otros portales de empleo de confianza. Desconfía de ofertas de trabajo poco realistas, salarios excesivamente altos o promesas de enriquecimiento rápido.
Ten cuidado con las peticiones de pago por adelantado. Los empleadores legítimos no piden habitualmente dinero por anticipado. Actúa con precaución si una empresa te exige un pago por formación, equipamiento o gastos administrativos antes de empezar a trabajar.
Comprueba si la información de contacto es verdadera. Asegúrate de que la información de contacto de la empresa es válida e incluye una dirección de correo electrónico y un número de teléfono oficiales. Evita empleadores que utilicen exclusivamente cuentas de correo electrónico personales o se nieguen a facilitar una dirección física.
Sé precavido ante las ofertas de trabajo no solicitadas. Si te llega una oferta de trabajo de la nada, sin que hayas enviado tu currículo o pasado por un proceso de entrevistas, sé escéptico. Investiga la empresa y verifica la autenticidad de la oferta antes de seguir adelante.
Protege tu información personal. Evita compartir información personal confidencial, como tu número de la seguridad social o los datos de tu cuenta bancaria, hasta que hayas investigado a fondo la empresa y la consideres legítima.
Guíate por tu intuición. Si algo te parece sospechoso o demasiado bueno para ser cierto, confía en tu intuición. Si la oferta de trabajo parece sospechosa o el empleador muestra un comportamiento poco profesional, lo mejor es alejarse y buscar otras oportunidades.
Denuncia cualquier actividad sospechosa. Si detectas una estafa laboral o sospechas de un comportamiento fraudulento, denúncialo a las autoridades competentes, como a la policía local.
Siguiendo estos pasos y permaneciendo alerta, los solicitantes de empleo pueden reducir significativamente el riesgo de ser víctimas de estafas laborales y evitar pérdidas económicas y robos de identidad.
Conclusión
Muchas estratagemas como las estafas laborales, de envío de remesas y de inversión han estado presentes durante años en el mundo de las finanzas tradicionales (TradFi), pero ahora cada vez son más frecuentes en el sector de las criptomonedas. Es importante conocer las señales de alerta de las estafas laborales y de las muchas otras estafas que circulan. Mantente alerta y, en caso de duda, ponte en contacto directamente con la empresa de la que el estafador dice formar parte para verificar la autenticidad de la oferta. Denuncia cualquier comportamiento sospechoso a BBB o a las autoridades locales. Sobre todo, si algo parece demasiado bueno para ser verdad, probablemente no lo sea.
Diligencia debida e investigación propia
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